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共に、景色を変えていく人へ

営業を「仕組み」で語れる
人材を育てます。

Rowwenでは、営業を再現可能な仕組みとして習得できる環境を提供しています。 年次や経験に関係なく、成果で評価される文化の中で、 若手メンバーも早期から重要な役割を担っています。

01

成長環境

少数精鋭で、一人ひとりが幅広い業務を経験。 大手では出会えない速度で、実力がつきます。 早期からリーダーポジションを担えるチャンスがあります。

02

営業スキル習得

属人化しない営業設計を学べる唯一の環境。 「なぜ売れるのか」を仕組みとして理解することで、 どこでも通用する再現性のある営業力が身につきます。

03

若手活躍

年次・経験に関係なく成果で評価される文化。 入社1〜2年目でもプロジェクトリーダーとして活躍できる フラットな組織です。

こんな人を
待っています。

成果にこだわり、実行まで諦めない人

現場に飛び込み、主体的に動ける人

「なぜ?」と問い、仕組みで考えられる人

チームで成果を出すことに喜びを感じる人

経験・スキル

営業・人材・マーケいずれかの実務経験があれば尚可。 未経験でも意欲・素直さ・成長意欲があれば歓迎します。

雇用形態

正社員・契約社員・業務委託など、 ご希望・状況に応じて相談に応じます。

まずはカジュアルに
お話しましょう。
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